今年以来，寿光市财政部门积极完善政策措施，加大资金投入，支持实施城乡公益性岗位扩容提质行动，促进低收入群体就业增收，有效激发农业农村内生动力，增添城乡社会治理“新活力”。

突出岗位职责，确保人岗匹配。

立足乡村振兴、社会治理新要求，根据“按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配”原则并结合工作实际，开发乡村振兴、卫生防疫、农村公共设施管理维护等城乡公益性岗位3720个。工作中，公益性岗位重点安置脱贫享受政策人口、农村低收入人口等农村剩余劳动力，实现农村就业困难群体安置和农村公共服务供给能力提升。

强化资金保障，确保政策到位。

统筹安排使用上级转移支付和本级投入，将城乡公益性岗位扩容提质行动纳入涉农整合范围，计划投入2000多万元，支持公益性岗位补贴政策落实到位。目前已通过惠农“一本通”系统发放补贴资金978万元。

规范审报流程，确保发挥效益。

联合人社、农业、水利、交通、环卫等部门以及相关镇街区，进一步规范审报流程，完善人员信息，建立在岗人员退出机制，规范补助资金发放渠道和程序，确保充分发挥公益性岗位应有实效。

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