凡是有大面积水域的地方，就离不开潜水打捞。我国有数千家潜水打捞企业，其中80%以上是民营企业。中国潜水打捞行业近年来从零起步,逐步建立起一系列行业自律管理体系,引导企业加强自律，促进企业勇担社会责任。

建立潜水打捞能力与信用评估管理体系

我国潜水打捞行业涵盖大江大河大海，如何协调众多利益主体的利益，促进行业良性发展？中国潜水打捞行业协会理事长宋家慧31日在此间召开的中国潜水打捞行业协会理事会上介绍，围绕这一难题，中国潜水打捞行业协会以市场为导向，建立起潜水打捞能力与信用评估管理体系。

首先，梳理、修订和完善行业自律管理体系文件。宋家慧说，协会制定了《中国潜水打捞行业协会自律管理体系建设规则》和《中国潜水打捞行业协会行业职业道德准则》，以行业自律管理的完整性和体系化为目标，管理程序简明，操作性强；其次，开展潜水打捞能力与信用评估动态管理，完善能进能退的信用等级评估动态管理机制，引导潜水打捞市场规范运行。宋家慧介绍，协会组织专家对申请晋升潜水打捞能力等级的会员单位，进行现场核验，对潜水打捞能力与信用评估等级已到期的单位进行抽查、复验。协会推行的能力与信用评估工作，为国家潜水打捞、海洋和内河工程、水库大坝等水下施工作业安全提供了重要的保障。

填补水下安全培训空白

潜水和水下作业属于高危行业，但长期以来，缺乏专业的培训标准。宋家慧介绍，聚焦潜水和水下安全作业技术领域的空白，中国潜水打捞行业协会形成了“协会主导、专委会运作、培训机构实施”三位一体的协调机制，创新业务自律管理。

一是开展和推广市政工程潜水培训和水下检测行业自律管理工作，填补了国家和行业的空白。目前，协会已累计培训了市政工程潜水员400余人，服务上海、江西等省市地下管网维护，提升了市政工程水下安全作业水平；二是打造我国休闲潜水民族品牌，建立了 “协会主导、专委会运作、培训机构实施”三位一体的中国休闲潜水培训发证管理模式，填补了由国外控制中国休闲潜水培训发证市场的空白；三是开创盾构高气压培训自律管理体系，组织专家完成了高气压培训大纲、培训教材的编写，开创了现代盾构工程安全作业人员专业化培训的先河；四是开展公共安全及应急救援潜水培训体系建设，已完成团体标准、培训大纲、教材和快速推进的“路线图”，支持国家应急救援体系建设；五是开展渔业潜水培训，为“水产捕捞人员”提供基础潜水知识、渔业捕捞潜水职业健康、潜水减压病防治、潜水装具操作要领、应急处理及水下作业程序规范等专业化的培训和指导。

民企勇担社会责任

通过加强行业自律建设，潜水打捞行业中，正力海工、联合海洋、浙江满洋、江苏蛟龙等一大批民营企业，积极投入到应急救助和抢险打捞任务中。

正力海工公司今年就成功救助和参与“裕盛达”“荣海79”“天福”“汉陆86”“协海远洲”等13艘船舶应急救援任务，完成了“腾祥6888”“海鸣91939”“顺强16”“万通158”23艘船舶的紧急打捞、货物救助和沉船水下探险探摸等应急任务；江苏蛟龙公司致力服务于沿海发展和长江经济带建设，完成了“泽运005”“安诚888”“重庆川维5号”“瑞北5001”等多艘大型船舶的沉船打捞，成功救助了万吨货轮“华江17”碰撞泰州永福码头紧急救援任务，保障了长江水域航道及时恢复通航；福建联合海洋工程公司在福建和广东水域成功整体或解体打捞了“晋辉08”“冠福7”“中兴689”“鸿泰16”“锦航98”“帝威506”和“汉陆587”等遇险和沉没船舶救助任务。

宋家慧说，这样的事例举不胜举。潜水打捞企业不仅在激烈市场竞争中，勇立潮头，还把保障人民生命财产安全的责任落实在行动上。