近日,我国残疾人服务领域首个国家标准《就业年龄段智力、精神及重度肢体残疾人托养服务规范》出台,引发关注。相关专家表示,将有越来越多的残疾人士有望通过专业的职业康复、社会适应能力和劳动技能训练,并通过辅助性就业和支持性就业等途径,能够从事力所能及的劳动。

数据显示,我国目前有8500万名残疾人,其中有不少在进行相应培训后可胜任正常或简单的工作,但由于种种原因所致,目前残疾人就业仍然十分困难。近年来国家陆续出台了多项政策帮助解决残疾人就业难题,与此同时,也有越来越多有社会责任感的企业加入到帮助残疾人士的行列中来。

共享人力服务生态开拓者合摩科技,成立于2014年,致力于通过人力资源政策引擎和大数据算法,将政府优惠政策、市场用工需求与人才资源库进行精准匹配,建立了覆盖全国2000+县市的共享人力服务交易云基地,打通人才供应的最后一公里,打造“合规、降本、加密、共享、聚合”的一站式共享人力服务聚合供应链,为社会各类就业人群尤其残疾人培训与就业、退伍军人复员转业、军嫂就业、自由职业者就业创业等项目提供技术支持与合规运营保障。

近年来,合摩科技的助残业务板块获得了良好的社会效应。杭州小善科技有限公司是合摩科技旗下一家专注于残障者就业和发展的互联网公司,业务覆盖残障者就业、培训、服务和投资管理的全流程管理。

来自杭州市桐庐县的小海是一位残疾人朋友,现已成为小善科技 “筑梦计划”中的一员。8岁时的一场意外让小海成为了听力障碍者,相对于普通人,小海在就业方面十分不易,以往即便勉强找到了愿意留用他的企业,也只能从事一些就业环境较为恶劣的工作或是传统操作岗。

但如今在小善科技的帮助下,小海进入了桐庐立山助残园区,在高端的白领办公场地从事互联网工种。“以前只想着能找到工作养活自己就不错了,根本不敢想有一天我也能变成一名白领,真的很感激小善给了我们这些残障人士一个这么好的工作机会。”小海表示,他身边有不少残障的好友在合摩科技的帮助下获得积极的改变。

据介绍,作为合摩科技旗下助残业务的企业,小善科技通过残障者技能服务输出和生产商品销售,在残障者与社会、企业间构建起多条“价值交换”渠道,令残障者能够依托系统平台以自身技能和劳动所得换取市场价值从而实现收入水平与生活质量的双重提升。

“小善为残障人士提供了很多服务,其中包括推荐到岗就业,通过提供劳动输出获取相应的工资报酬;和企业共建人力资源共享平台,为残障者提供多渠道就业机会,优化收入结构”,一位资深公益人对小善科技很认可,“小善甚至还为残障者搭建了一站式创业服务平台,为有创业能力的残障者提供场地、市场、投融资等方面支持。”

例如在2019年5月,小善公司就联合了桐庐当地残联,在桐庐立山国际大厦设立桐庐立山助残园区,向桐庐及其周边残障者发起招聘,打造专业残障和工作平台,为解决当地残障者就业事业尽一份企业的责任。

据了解,除了在助残业务版块持续努力,合摩科技还在各领域积极履行社会责任,近年来在赢得各界赞誉的同时,不断获得了各地政府的支持。在今年,合摩科技与杭州市政府达成了战略合作意向,计划在桐庐打造“链谷·中国”产业孵化器,丰富地区产业生态,加快当地的“互联网+”产业与“共享经济”服务产业。

相关专家表示,共享人力服务行业发展前景光明,也为社会发展创造了更大的价值,相信合摩科技基于其在行业内专业、领先的技术与服务水准,会为推动行业健康前行贡献自己的力量。