近日，7名来自全国各地的万宝盛华集团志愿者携手走进了陕西省宁强小学，准备在“六一”儿童节到来之际，为当地的孩子们送去温暖与关爱。此次活动，志愿者们代表万宝盛华集团，为学校带去了建设基金、图书等物资，以为宁强小学的孩子们提供更好的学习条件。“送温暖活动”从不止于此，作为一个业务遍布全球80多个国家及地区的大型企业，万宝盛华集团进入中国大陆也有了20余年。而多年来，万宝盛华始终凭借着自己的一方力量，努力投身于各项社会公益活动中，以自己的实际行动去践行企业的社会责任感。

众多周知，在人力资源管理领域，万宝盛华集团一直凭借着自己专业的品牌素养及敏锐的行业嗅觉，不断去洞悉人力资源市场动态。通过高管搜寻、人才寻访、招聘流程外包、人才测评及职业管理等等模块业务的推进与发展，万宝盛花集团积极努力地为广大客户提供着企业及人才管理的综合解决方案，并且广受业界好评。而在履行企业的社会责任方面，万宝盛华集团更是将发展社会公益事业作为集团不可推卸的义务，不断参与各项爱心行动，为社会带去积极的影响力。

倡导优质教育，万宝盛华集团坚持专注于人才培养。据了解，万宝盛华集团曾累计捐资数百万元，用于因汶川地震损毁的陕西省宁强小学的重建工作。并且，它还持续关爱留守儿童的成长及教育环境，大力提倡青少年职前教育，助力众多儿童的健康成长。

优化选人机制，万宝盛华集团助推经济可持续发展。近年来，经济的迅速发展也为人力资源领域带去了新的问题与挑战。就职人员专业素养不达标、人岗匹配率降低等问题，无疑也加大了社会的人才就业压力。为此，万宝盛华集团携手行业权威，努力研究人力资源服务产业发展规律及周期、结构演变、产业转移及资源配置等，助力政府及企业选拔专项人才。此举不仅大大缓解了社会的就业压力，同时也切实维护了组织与个人双方的利益。

当然，万宝盛华集团参与的社会公益行动远不止如此。据悉，万宝盛华集团已多届蝉联“全球最具商业道德企业”，屡荣“社会关爱企业卓越奖”、“公益品牌形象奖”、“跨国公司在华公益贡献奖”等社会各界表彰。这些不止是对万宝盛华集团多年来公益付出的一个证明，更成为了它以后继续践行企业社会责任的动力。希望万宝盛华集团可以成为一个正面、积极的榜样，不断推动着行业乃至整个社会和谐发展！